因为工作定量管理不严格，不被严格管理工时，大体存在三种原因：级别足够高，属于TOP级别的劳心者，企业有钱，财大气粗，技术团队整体偏宽松，工作严格定量但跟薪资挂钩。完不成不会被追责，按合同少发工资就是（类似销售），所以大部分程序员就养成刷微博的习惯。