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患精神疾病怎样解除劳动关系,法律上该如何规定
桃花依旧笑春风 2024-12-20 10:51:12
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桃花依旧笑春风 2024-12-25 09:52:27

在员工患有精神疾病的情况下,如果法定医疗期满以后员工已经不能从事用人单位安排的任何工作,公司只要提前30天以书面形式通知劳动者,就可以跟劳动者解除劳动关系,没有提前通知的,要支付一个月的工资作为补偿。

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