质量月是一个质量管理活动，旨在提高组织的质量意识和质量水平。它的由来可以追溯到20世纪80年代，当时日本的质量管理方法在全球范围内引起了广泛的关注和认可。质量月最初是由日本企业引入的，它是一种通过集中宣传、培训和激励员工参与质量管理活动的方式，来提高组织质量水平的方法。

质量月的主要目的是提高员工对质量管理的认识和意识，促进员工参与质量管理活动，激发员工的创新能力和质量意识，提高组织的质量水平和竞争力。在质量月期间，组织通常会开展一系列的质量管理活动，如质量培训、质量检查、质量竞赛等，以便员工能够更好地了解质量管理的重要性，掌握质量管理的方法和技巧，提高质量管理的效果。

质量月已成为全球范围内的一种常见的质量管理活动，许多组织都会定期举行质量月活动。质量月不仅可以提高组织的质量水平和竞争力，还可以增强员工的归属感和责任感，促进组织文化的建设和发展。