你好，首先要确认你与公司之间是否属于劳动关系，若是，也可以申请工伤认定，工伤赔偿涉及多个项目，需要根据工伤鉴定结果进行详细计算，如果是雇佣关系，则按照人身损害赔偿进行计算。算，可以申请工伤认定，查国家工伤认定标准劳动法。