调休总体上来说是利大于弊的，因为每年的法定节假日期间，都避免不了涉及到调休。调休的本质并不是为了让人休息，只是为了促进消费和保护企业的正常运作，也相当于是推动社会经济发展提高GDP。五一假期眼看就要过去，全国各地的景区也慢慢的恢复平静当中，今年的五一说是有5天假，但仔细看的话，实际上就只放了一天，因为29号和30号，本来就是周末，是属于正常休息的。但并不会就这样结束，端午假期也马上要来了，眼尖的小伙伴早就已经发现，端午过后，要连续上6天班，这样的调休不知道是什么逻辑。

对于调休，很多人都是一片骂。认为这扰乱了他的正常工作时间，明明可以休息的时候却要上班。这种让假期看起来变长了，但实际上没有任何的让步，打工人享受不到任何一点福利。反而在假期结束之后，一连工作六天甚至是七天，会让人觉得疲惫不堪，或许这也是为什么现在的离职率这么高吧。

但从另外一个角度上来想的话，调休还是有一定好处的。我国的人口基数庞大，想要非常好的去把假期给调理好，不太可能。本质上也并不是讨厌调休，而是因为假期的减少，让人反感。并且通过调休的方式，可以缓解交通拥堵和旅游旺季所带来的压力，促进消费，提高经济发展。

从调休这个角度上看的话，在剩余的时间里，打工人的假期已经没有多少了。因为每一个假期都会调休，特别是国庆节，放假安排将会从9月29日开始，但是，10月7日号到10月8号这两天是要上班的。看上去是8天没错，但实际却只有6天，比原来的7天还少了1天。