行政工作主要负责组织、协调和管理机构的日常运行和各项事务。行政工作是确保组织顺利运作的重要职能，涵盖了广泛的领域。

行政工作包括制定和执行组织的政策和规章制度。行政人员负责制定和修订内部规定，确保员工遵守规章制度，维护组织的秩序和稳定。

行政工作涉及人力资源管理。这包括招聘、培训、绩效评估、薪资福利管理等，以确保组织有合适的员工，他们能够胜任工作并积极贡献。

行政工作还涉及办公室管理和行政支持。这包括文件管理、会议组织、信息管理、设备采购和维护等，以确保办公室运作高效，并为其他部门提供必要的支持。

此外，行政工作还包括预算和财务管理。行政人员负责编制和监督预算，管理组织的财务活动，确保合理的资源分配和财务稳健。

行政工作还涉及与外部机构和利益相关者的沟通和协调。行政人员可能需要与政府机构、合作伙伴、供应商和客户等进行沟通，代表组织处理各种事务。

行政工作负责组织的日常管理和运营，包括政策制定、人力资源管理、办公室管理、财务管理和与外部机构的协调等方面。行政人员需要具备良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力，以确保组织高效运转。