通过价值引领、市场扩容、校企有效的协同、提升指导服务质量，有效提升学生的能力，帮助实现高质量的就业。随着社会的快速发展和经济的不断壮大，就业问题已经成为现代社会一个永恒的话题。尤其是在当前这个特殊的时期，这个问题更加引人注目。高校作为毕业生培养的地方，也肩负着促进毕业生就业的重要责任。西北农林科技大学为了更好地促进就业，聚焦特色优化服务已经成为当前工作中的环节以及高校创新发展的方向。

这是一项系统工程必须从方方面面入手，通过对服务内容、方式、质量、机制、体验等方面的全面提升，打造以毕业生为中心的载体才能真正实现目标。特色优化服务是高校就业工作中突出特点的、重心突出的服务工作，其内涵主要体现在服务的个性化、针对性、差异化上。通过整合资源扩大(píng)台，多渠道为其开设就业岗位创造更多的机会，有利的条件能够更好的提高就业质量。

学校进一步拓宽了渠道创造更多的机会，与招聘网站、人才中介机构、企业家协会等建立合作关系，举办校内招聘会、签约会、论坛会以及校友企业招聘会等多种形式开展。根据个人需要制定针对性的职业规划方案，对于不确定方向，或者考研、出国留学的人，能提供更具针对性的职业规划。还会开设专业知识课程，开展职业技能培训提高他们的技能水(píng)和职业素养更好地适应。

还进一步改善了就业环境，提高学校的职业氛围，通过安排交流会、座谈会、模拟面试、职业咨询等多种方式，提高自信心和综合素质增强在求职中的竞争力。加强了与企业的联系提供全面而贴心的服务，通过校企合作为毕业生提供更多的机会。