“岗位安全应急卡”是应急救援预案的简化，它简明、易懂、实用的特点对应急救援的快速反应起到科学指导的作用。“岗位安全应急卡”制作应遵循以下原则。

（1）企业为主原则。以企业为安全生产的主体，也是初期应急的力量。企业既是制订“岗位安全应急卡”的主体，也是实施“岗位安全应急卡”的主体。因此，推行“岗位安全应急卡”必须发挥企业的主观能动性，由企业具体实施，安监部门进行指导和服务，督促企业真正地贯彻落实。

（2）简明、易懂、实用原则。高危行业的应急救援预案内容复杂，生产一线的员工往往难以全面系统掌握。所以制订的“岗位安全应急卡”要通俗易懂，内容简明，要“卡片化”，要实用，注重实效，有很强的针对性和可操作性，要明确可能发生事故的具体应对措施，着重解决事故发生时生产一线员工“怎么做、做什么、何时做、谁去做”的问题，使员工能及时正确地处置事故，报告事故情况。

（3）相互衔接原则。“岗位安全应急卡”是企业安全生产应急预案的简化，它的内容必须与企业内部的各级预案中的相关部分一致，制订时不得脱离预案，要能与预案内容和救援程序衔接，与该岗位的操作规程相呼应。

（4）重点突出原则。制订“岗位安全应急卡”时要突出重点，在危险性较大的重点岗位必须实施，突出实施的目的性，强化员工对危险岗位的风险因素的认识，掌握应急措施，从而达到实施的目的。

（5）不断完善原则。根据企业危险物质、生产工艺、应急设备的变化动态，不断修改“岗位安全应急卡”。充分发挥企业员工的主观能动性，听取他们的意见和建议，在实践过程中不断完善，共同提高应急管理水平。